+Inclusão

+Inclusão

+ Inclusão, o seu podcast sobre gestão da diversidade e inclusão nas organizações. A ideia é disseminar conhecimento sobre gestão da diversidade nas organizações, orientação sobre diversidade e + inclusão, qualificação ou diálogo sobre temáticas de combate ao racismo no mercado de trabalho, inserção de pessoa com deficiência, geração de oportunidades para a comunidade LGBTI +; debatedor sobre questões de gênero e ciclos geracionais; conversando com especialistas, gestores, pesquisadores, lideranças sociais.

Episodes

January 15, 2020 25 mins
A comunidade LGBTQI+ totaliza 9, 5 milhões de adultos. No ambiente organizacional apenas 36% dos colaboradores e colaboradoras assumem sua orientação sexual, pois tem medo de sofrer discriminação. Este sentimento se fundamenta, pois 73% das pessoas LGBTQI+ já testemunharam situações de discriminação no local de trabalho. Estes dados são do relatório de 2017 da Report Out-Now Global LGBT 2030. Para além da Diversidade, as organizaç...
Mark as Played
No dia 13 de maio, as pessoas negras, ainda escravizadas, foram libertas por meio de um documento contendo dois artigos. No dia 14 de maio, sem nenhuma política afirmativa que gerasse oportunidade e inclusão dos ex-escravizados e diante do Estado Brasileiro que já praticava há 60 anos a criminalização dessa população, homens e mulheres libertos sofreram com os obstáculos sociais, econômicos e políticos que impediram e ainda dificu...
Mark as Played
A importância da inclusão das pessoas com deficiência vai além da oportunidade de geração de trabalho, emprego e renda. Faz-se ético o reconhecimento da capacidade e da dignidade de um ser humano, que pode produzir, relacionar -se e contribuir com a sociedade.
No mês em que se comemora o dia Internacional da pessoa com deficiência, 03 de dezembro, publicamos 2 episódios

Ouça, curta e – principalmente – compartilhe!

Participantes:
Leoma...
Mark as Played
A importância da inclusão das pessoas com deficiência vai além da oportunidade de geração de trabalho, emprego e renda. Faz-se ético o reconhecimento da capacidade e da dignidade de um ser humano, que pode produzir, relacionar -se e contribuir com a sociedade.
No mês em que se comemora o dia Internacional da pessoa com deficiência, 03 de dezembro, publicamos 2 episódios

Ouça, curta e – principalmente – compartilhe!

Participantes:
Leoma...
Mark as Played
Foi escolhido como um dos afrodescendentes mais influentes do mundo em 2018, organização Mostinfluental People of Africadescent (MIPAD)

É professor do curso de comunicação social da universidade católica de Salvador e já prestou consultoria para várias organizações internacionais.
Foi escolhido para um encontro privado com o ex-presidente Barack Obama no Brasil e foi o único brasileiro convidado para palestrar no primeiro evento inte...
Mark as Played
As organizações são feitas por pessoas e fazem parte da sociedade. As organizações pensam. Há muito se fala sobre o papel das organizações na sociedade, pois a primeira não pode agir descolada da segunda e dos processos que atingem direta ou indiretamente a vida de cidadãos e cidadãs.
No 1° episódio do +inclusão, o seu podcast sobre gestão da diversidade e inclusão nas organizações, apresentamos os temas que guiarão nossos encontros...
Mark as Played

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