Ep 90. Brecha de Género en la Industria Musical - Conversación con Carmen Zapata, Directora artística de CURTCIRCUIT, Gerente de ASACC y Presidenta de MIM

Descripción:

En esta oportunidad tuvimos el privilegio de recibir a Carmen Zapata, Presidenta del MIM (Mujeres en la Industria de la Música), y una de las ejecutivas femeninas mas importantes del mercado español. Con experiencia en Administración de Venues, Live Entertainment y Dirección Ejecutiva; la obra de Carmen también brilla en su labor como Gerente de ASACC (Associació de Sales de Concerts de Catalunya), organización que defiende a las salas de conciertos de Cataluña y que promueve iniciativas como “CURTCIRCUIT”, ciclo de conciertos del cual es Directora Artística y que promueve el talento emergente catalán garantizando siempre las condiciones más favorables y profesionales para los músicos y salas. El Síndrome de Impostora, La Importancia del Entorno, Discriminación Laboral, ¿Como Construir un Ecosistema de Igualdad de Género?, Estadísticas sobre el status de las profesionales femeninas y retos comunes de las mismas en sus espacios laborales son algunos de los temas a tratar en este capítulo.

Detalle: 

(00:00-01:29) Introducción (01:29-04:06) Background Profesional e Historia del MIM (04:06-09:07) Estadísticas sobre Estabilidad Laboral, Brecha Salarial y Cargos Ejecutivos de profesionales femeninas en la Industria Musical (09:07-14:36) ¿Cómo se manifiesta la igualdad de género en el Live Entertainment? (14:36-17:48) Participación Femenina en Producción Musical, Composición y Carrera Artística (17:48-22:51) Retos Comunes para la Participación Femenina: El Síndrome de la Impostora, Falta de Representación y Educación Sesgada (20:56-26:24) El Síndrome de La Impostora y la Importancia del Entorno (26:24-30:12) La Importancia de la Visibilidad de Referentes Femeninas y El Perfil De Las Profesionales Musicales (30:12-35:18) Discriminación Laboral: ¿Cómo crear un ambiente de respeto y lidiar con comentarios machistas en un espacio de trabajo?   (35:18-38:02) Prácticas para manejar episodios machistas en Redes Sociales de Artistas Femeninas (38:02-44:00) Acortando las Brechas salariales y de Participación: Fomento de la Participación de Gobierno para la generación de incentivos para el desarrollo del talento femenino en la Industria Musical (44:00-48:19) Construyendo un Ecosistema de Igualdad de Género: ¿Cómo pueden participar los hombres en el cambio? (48:19-53:04) Palabras Finales

 

Artículos y Enlaces:

- Presentamos el II Estudio de Género en la Industria Musical - Asociación MIM

- Test de autoevaluación MIM de igualdad - Asociación MIM

- Inspiring Girl - Directivas Aragón

- She Is The Music

- Women In Music

- She Said So

.css-j9qmi7{display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-direction:row;-ms-flex-direction:row;flex-direction:row;font-weight:700;margin-bottom:1rem;margin-top:2.8rem;width:100%;-webkit-box-pack:start;-ms-flex-pack:start;-webkit-justify-content:start;justify-content:start;padding-left:5rem;}@media only screen and (max-width: 599px){.css-j9qmi7{padding-left:0;-webkit-box-pack:center;-ms-flex-pack:center;-webkit-justify-content:center;justify-content:center;}}.css-j9qmi7 svg{fill:#27292D;}.css-j9qmi7 .eagfbvw0{-webkit-align-items:center;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;color:#27292D;}