December 13, 2022 • 3 mins
En la última newsletter planteábamos el dilema de cómo conseguir empleo sin que nuestra estrategia pase por hacer contactos. Ya sea porque nos cuesta mucho interaccionar, porque no tenemos habilidades sociales o el motivo que sea. Y está claro que observando las actuales tendencias de empleabilidad esto es un problema. https://www.trabajaenmedioambiente.com/orientacion-laboral/
Pero no hay que desesperar, nos quedan aún muchas acciones que podemos tomar para mejorar nuestra empleabilidad. Y para empezar tenemos que pensar en otra técnica que ya he mencionado muchas veces: la marca personal. https://www.trabajaenmedioambiente.com/blog/tu-marca-personal-tus-reglas/
Conseguir tener una marca personal definida, entendible, llamativa y alineada con nuestros objetivos laborales va a suponer mandar un mensaje (incluso sin palabras) a todo aquel que se cruce con nosotros (ya sea físicamente o en cualquier red social).
Otra técnica muy interesante es la auto-candidatura. Y está destinada a empresas que pueden no tener un proceso de selección abierto (o al menos que conozcamos) pero a los que nos ofrecemos como posibles trabajadores. En esa presentación es importante que nuestro CV esté bien adaptado a las necesidades de la empresa y que aprovechemos para que les quede claro cuáles son nuestros puntos fuertes.
Y estas técnicas no sólo nos valen a los que nos cuesta hacer contactos, cualquiera las puede aplicar para mejorar su posibilidades, no lo dudes
Y para terminar la última newsletter del año sólo quiero recordarte que estoy disponible si quieres que tenga una consultoría personalizada contigo. Porque empezar en el mundo laboral, cambiar de rumbo o llevar tiempo sin estar en activo pueden ser momentos muy frustrantes si no se dan los pasos adecuados: https://www.trabajaenmedioambiente.com/orientacion-laboral/
*Si quieres suscribirte a la newsletter por email aquí tienes enlace: https://www.trabajaenmedioambiente.com/la-newsletter-de-tma/
Pero no hay que desesperar, nos quedan aún muchas acciones que podemos tomar para mejorar nuestra empleabilidad. Y para empezar tenemos que pensar en otra técnica que ya he mencionado muchas veces: la marca personal. https://www.trabajaenmedioambiente.com/blog/tu-marca-personal-tus-reglas/
Conseguir tener una marca personal definida, entendible, llamativa y alineada con nuestros objetivos laborales va a suponer mandar un mensaje (incluso sin palabras) a todo aquel que se cruce con nosotros (ya sea físicamente o en cualquier red social).
Otra técnica muy interesante es la auto-candidatura. Y está destinada a empresas que pueden no tener un proceso de selección abierto (o al menos que conozcamos) pero a los que nos ofrecemos como posibles trabajadores. En esa presentación es importante que nuestro CV esté bien adaptado a las necesidades de la empresa y que aprovechemos para que les quede claro cuáles son nuestros puntos fuertes.
Y estas técnicas no sólo nos valen a los que nos cuesta hacer contactos, cualquiera las puede aplicar para mejorar su posibilidades, no lo dudes
Y para terminar la última newsletter del año sólo quiero recordarte que estoy disponible si quieres que tenga una consultoría personalizada contigo. Porque empezar en el mundo laboral, cambiar de rumbo o llevar tiempo sin estar en activo pueden ser momentos muy frustrantes si no se dan los pasos adecuados: https://www.trabajaenmedioambiente.com/orientacion-laboral/
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