#15 Emotionel intelligens og C-suite deltagelse i succesfuld M&A-implementering

*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up

* Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.

Er der mon en sammenhæng mellem C-suite EQ (ikke IQ) og C-suite deltagelse i PMI på den ene side og succesprognosen for succesfuld M&A-implementering på den anden side? Det undersøger Hanne i episoden her.

Måske der hviler en forbandelse over tallet 40 i M&A ;-)

Kun 40 % af alle ledere har tilstrækkelig følelsesmæssig intelligens til at udøve lederskab. Under 40 % af alle transaktioner tilfører aktionærværdi. Under 40 % af køberne har en standardiseret tilgang til PMI. De forbandelser tager Hanne livtag med i denne episode.

Hanne nævner Deloittes CFO Survey 2021, som du finder her: https://www2.deloitte.com/dk/da/pages/strategy-operations/articles/cfo-survey/cfoen-spiller-en-vaesentlig-rolle-i-at-sikre-ma-succes.html

Hun nævner også en 2015 BCG Survey, som du finder her: https://www.bcg.com/publications/2015/why-deals-fail

Hanne fortæller i episoden om modellen THE M&A INTEGRATION HOUSE. Læs mere her: https://www.changemanda.dk/modellen.

Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelses- og organisationspsykolog Hanne Jessen Krarup, se mere på www.changemanda.dk/about.

Podcasten er ikke sponsoreret og ligger ikke bag en betalingsmur. Den er et one woman project, og Hanne lægger ganske meget tid og kaffe i hver eneste episode. Hvis du synes, denne episode er en kop kaffe værd, så donér en kop til din vært Hanne Jessen Krarup, Jessen Consult CVR. 34835772, via Buy Me a Coffee her: https://www.buymeacoffee.com/QgeUjkBQta.