No episódio mais recente do People Tech, tive uma conversa ótima com Geovana Silva, Analista de Atração e Seleção na CSU Digital. Geovana compartilhou sua incrível jornada profissional, desde os primeiros passos no RH até seu papel atual, focado em indicadores e na experiência dos candidatos, especialmente na área tech.
Nesse papo, falamos especialmente sobre a importância dos indicadores nos processos seletivos, a influência vital da experiência do candidato e como a abordagem humanizada está transformando a comunicação no recrutamento. Além disso, Geovana compartilha ótimos insights sobre um projeto especial dedicado à melhoria da experiência da pessoa candidata. Ouça e anote todos os insights possíveis para aplicar aí na sua jornada.
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