July 3, 2023 • 24 mins
Segunda-feira é dia de podcast inédito do @focanotrabalho e essa semana falamos sobre como lidar como pessoas chatas no trabalho, tema delicado e até um tanto polêmico aqui no seu feed, confira!Primeiro a @bru.gaarcia e @alefalsarella exploram um pouco os estilos de chatos e existem vários, hein?!
Tem o chato tipo pessimista, o sabichão (palestrinha), tem aquele não sabe respeitar limites e alguns outro. Aliás já teve algum contato com algum estilo, comenta aqui pra gente.
A algumas semanas participamos da matéria da Folha de SP falando como lidar com profissionais dentro desses estilos, aqui no cast damos mais alguns exemplos e acrescentando como lidar com o “chefe” chato.Uma coisa é fato: Nem sempre teremos afinidades com todos no trabalho e ai como lidar com isso?
Primeira recomendação é tentar conversar e resolver o conflito, não adianta fingir que o problema não existe.
Também é importante cuidar para dividir entre chatisse e assédio, nesse caso a recomendação é outra e sim procurar os canais oficiais da empresa se fazem necessário.
Por fim, comentamos o lado da chatisse que pode ser visto com outros olhos, quando a chatisse na verdade pode ser uma exigência da pessoa ou simplesmente porque a pessoa busca o melhor pra gente, sabe? Aquela chatissse do bem!
Confira o episódio e comenta conosco, como você lida com pessoas chatas!Aproveita e compartilha esse episódio.
Até!
#chato #carreira #podcast #trabalho# emprego #profissão
#profissional
Tem o chato tipo pessimista, o sabichão (palestrinha), tem aquele não sabe respeitar limites e alguns outro. Aliás já teve algum contato com algum estilo, comenta aqui pra gente.
A algumas semanas participamos da matéria da Folha de SP falando como lidar com profissionais dentro desses estilos, aqui no cast damos mais alguns exemplos e acrescentando como lidar com o “chefe” chato.Uma coisa é fato: Nem sempre teremos afinidades com todos no trabalho e ai como lidar com isso?
Primeira recomendação é tentar conversar e resolver o conflito, não adianta fingir que o problema não existe.
Também é importante cuidar para dividir entre chatisse e assédio, nesse caso a recomendação é outra e sim procurar os canais oficiais da empresa se fazem necessário.
Por fim, comentamos o lado da chatisse que pode ser visto com outros olhos, quando a chatisse na verdade pode ser uma exigência da pessoa ou simplesmente porque a pessoa busca o melhor pra gente, sabe? Aquela chatissse do bem!
Confira o episódio e comenta conosco, como você lida com pessoas chatas!Aproveita e compartilha esse episódio.
Até!
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