February 4, 2021 • 19 mins
“Il compito di un’azienda non è dare potere alle persone; è ricordare ai dipendenti che ce l’hanno già quando entrano e metterli in condizione di esercitarlo. Fatelo, e rimarrete stupiti dalla qualità del loro lavoro.”
Più le persone si vedono riconoscere il controllo sui propri progetti, più se ne sentono padroni e più sono motivate a fare il miglior lavoro possibile.
Ogni giorno dovresti entrare in ufficio e urlare a tutti
“Non cercate di compiacermi, cercate di fare quello che ritenete meglio per l’azienda.”
Ecco cosa significa responsabilizzare, ma come farlo in pratica?
Più le persone si vedono riconoscere il controllo sui propri progetti, più se ne sentono padroni e più sono motivate a fare il miglior lavoro possibile.
Ogni giorno dovresti entrare in ufficio e urlare a tutti
“Non cercate di compiacermi, cercate di fare quello che ritenete meglio per l’azienda.”
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